ICONOS FINALES-TRAZADOS

Si el conveni col·lectiu sectorial aplicable estableix obligacions que no s'adapten a l'empresa, es pot acordar amb els treballadors no aplicar-les?

Després d'un acomiadament objectiu que està pendent de judici, es pot contractar en paral·lel?

Després d'un acomiadament objectiu que està pendent de judici, es pot contractar en paral·lel?

Si oferiu assegurança mèdica als vostres treballadors, tant vosaltres com ells podreu beneficiar-vos d'avantatges fiscals.

Vegeu algunes sentències d'interès aparegudes recentment.

Un canvi en el pla d'incentius de l'empresa suposa un canvi en el sistema retributiu i, per tant, és substancial.

Noticia del dia