Vegi algunes sentències d'interès aparegudes recentment.
La Seguretat Social ha reconegut a un empleat una incapacitat permanent que li impedeix fer les seves funcions.
Un dels seus empleats li ha interposat una demanda perquè diu que ha fet hores extraordinàries.
Si un empleat li demana que “li arregli l'atur”, el pot acomiadar? Quins riscos comporta aquesta pràctica?
Les multes de la Inspecció de Treball es poden reduir fins a un 40% si es compleixen determinats requisits.
Subscrigui's a la nostra Newsletter
